Loopbaan Coaching
Je loopbaan loopt niet altijd zoals jij verwacht of gehoopt had.
Het kan zijn dat je je baan verliest en op zoek moet naar een andere baan.
Het kan zijn dat je je passie verloren hebt, geen plezier meer hebt in je werk of geen mogelijkheden ziet om je verder te ontwikkelen, waardoor je twijfelt of je je huidige functie wel wil blijven uitoefenen.
Ook kan het zijn dat de organisatie veranderd is en van jou verlangt dat je mee verandert qua houding, vaardigheden, werkzaamheden, terwijl je die omslag niet kan of wilt maken. Je ervaart dat je vastloopt in je werk.
Loopbaancoaching is nadenken over wat je echt uit je leven wilt halen. Wat tevredenheid brengt, waar je echt op je plek zit. Het gaat over herkennen wat je kwaliteiten, waarden en drijfveren zijn.
Je kan vragen hebben als:
- wat wil ik?
- wat wil ik niet meer?
- wat wil ik behouden?
- wat wil ik veranderen?
- wat kan ik?
- wat zijn mijn kwaliteiten?
- kan ik leiding geven?
- hoe kan ik me meer ontplooien?
- hoe kan ik andere vaardigheden aanleren?
- wie ben ik?
- ik wil iets doen wat echt bij mij past, hoe kan ik dat aanpakken?
- hoe vind ik (weer) passie in mijn werk?
- ik wil meer balans tussen werk en prive, hoe doe ik dat?
- ik raak vastgeroest. Ik wil graag meer uitdaging, hoe pak ik dat aan?
Wat levert loopbaancoaching op?
Samen ontdekken we wat je talenten, je wensen, je dromen en je waarden zijn. Wat je sterke punten zijn en wat je echt belangrijk vindt in je werk. Je krijgt een goed beeld van wat mogelijk is en wat (nog) niet.
Daarna bepalen we je persoonlijke loopbaanstrategie. Je maakt een actieplan met concrete stappen. Waar wil je over een half jaar zijn, over een jaar en waar over 5 jaar. En hoe bereik je dat?